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2023年2023年退休政策有哪些变化?

2023年退休政策概述2023年退休政策将于2023年3月1日正式实施。年年根据新政策,退休延迟退休时间最低不能少于一年,政策而延迟退休是有变自愿的,没有强制要求。年年现行职工退休年龄分为男性60周岁、退休女干部55周岁、政策女工人50周岁。有变根据新政策,年年从2023年起,退休延迟退休年龄将每年延长六个月。政策因此,有变2023年后男性、年年女干部和女工人的退休退休年龄将分别为60.5岁、55.5岁和50.5岁。政策需要注意的是,如果在55岁想要提前退休,领取到的养老金将只有在60岁退休时领取养老金的70%。一、退休条件1. 年满60周岁的男性和年满50周岁的女性,且连续工龄满10年。2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员,男性需年满55周岁、女性需年满45周岁,且连续工龄满10年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3. 年满50周岁的男性和年满45周岁的女性,且连续工龄满10年。二、退休程序1. 申请人准备身份证、户口本、照片以及其他相关退休申请材料。2. 申请人向所在单位申报退休,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3. 企业或就业局向当地人社部门申报。4. 经审核合格后,档案转入当地社保局,社保局负责核定退休待遇。三、退休法律依据国务院颁布的《工人退休、退职暂行办法》规定了全民所有制企业、事业单位、国家机关和人民团体的工人应该退休的条件:1. 男性年满60周岁,女性年满50周岁,且连续工龄满10年。2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员,男性年满55周岁,女性年满45周岁,且连续工龄满10年。这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3. 年满50周岁的男性和年满45周岁的女性,且连续工龄满10年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。4. 因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
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